Sörmland Debatten löneskillnad mellan man och kvinna blossar upp då och då men hur är det med debatten löneskillnad mellan kvinna och kvinna. Helt tyst!!
Vänder mig till oss undersköterskor/vårdbiträden inom äldreomsorgen, där majoriteten är kvinnor.
Har ni vetskap om hur löneskillnaderna är mellan oss? Kan skilja 1 000 lappar mellan oss, är det rimligt!?
Är det rimligt att en arbetskamrat får 150 kronor jämfört med en annan arbetskamrat som får 2 000 kronor i lönepåslag trots samma utbildning och samma arbete? Hur många vet vad det är för lönekriterier som gäller? Vet vi hur lönen sätts?
Vet alla att cheferna vill ha ett ännu större lönespann mellan oss?
Vi är många som är missnöjda med lönesättningen men varför är alla så tysta?
Accepterar ni detta? Du som fick ett bra lönepåslag, nästa gång kanske du står utan.
Cheferna har nog lyckats i sin lönesättning, att tysta ner arbetsplatserna.
Klart är ju att alla vill ha en slant i lönekuvertet och är jag då tyst och foglig kanske det dimper ner en krona nästa gång...
Usk i Eskilstuna kommun